兰州银行菁英提升训练营在新希望金融科技开训，以人才培养助推零售高质量发展
2025-11-14
11月6日至7日，兰州银行“兰银快贷菁英专业能力提升计划”业务训练营在新希望金融科技举行。兰州银行个人业务部副总经理胡宸浩率20余位管理干部及业务骨干参与本次培训。训练营聚焦零售营销、风险管理、数字化运营等领域，旨在通过系统化培训与深度交流，夯实兰州银行营销团队专业能力，推动双方在零售金融数字化转型领域的深化合作。
作为甘肃省首家地方性股份制商业银行，兰州银行成立于1997年，于2022年在深交所主板上市，是甘肃存贷款规模最大的银行。行内创新打造的“兰银快贷”作为零售金融领域的战略级产品，上线4个月便突破了20亿元的规模大关，成为区域银行数字化转型的标杆样本。
（参训人员合影）
开班仪式上，新希望金融科技公司副总裁王鑫对兰州银行带队领导及参训人员的到来表示热烈欢迎。王鑫表示，新希望金融科技基于服务数百家银行零售数字化的实战经验，沉淀了一套完善的课程培训体系，作为服务内容的重要一环向银行交付。他表示，零售业务的可持续发展，不仅在于系统建设与战略制定，更离不开专业的团队与持续化运营迭代能力；新希望金融科技始终认为“系统上线才是服务的开始”，在服务银行构建强大科技能力的基础上，锻造银行自营的业务能力、组织能力，是双方深化合作，健康可持续发展的基石与目标。
（王鑫致辞）
兰州银行个人业务部副总经理胡宸浩对新希望金融科技提供的丰富培训课程及完善保障表示感谢，并在致辞中回顾了双方的合作历程。他表示，“兰银快贷”作为全行战略级产品，对推动消费信贷业务发展具有深远意义。胡宸浩指出，站在快速突破20亿规模的关口，展现了兰州银行在数字零售方面的巨大潜力，跑出了“兰州银行速度”。
胡宸浩表示，在消费信贷业务快速发展的基础上，兰州银行将与新希望金融科技联合推出升级版“房抵贷”产品，通过大数据与AI技术进一步提升房抵业务的竞争力。他希望参训人员将培训成果转化为实战能力，在营销能力、风控技术等层面不断提升，顺应市场趋势和客户需求的快速变化，齐力推动“兰银快贷”及相关业务再上新台阶。
（胡宸浩致辞）
据悉，兰州银行“兰银快贷菁英专业能力提升计划”训练营围绕“实战、系统、闭环”展开，内容涵盖风险管理架构、授信策略、客户运营、用户忠诚度建设、客户经理营销管理与零售信贷管理体系等六大模块。授课讲师均来自新希望金融科技量化风控、模型策略、产品运营、业务增长等核心团队，基于数百家银行的实战经验积累，从理论到实践为参训学员提供丰富的实战干货。
（训练营现场）
培训期间，兰州银行参训人员还参观了新希望金融科技展厅，详细了解了新希望金融科技服务数百家银行的发展历程及实战成果，听取了“天翔(CROS)智慧零售平台”如何助力银行实现“全在线展业、全实时风控、全客群服务、全门类产品”的技术底座和综合咨询服务能力专项介绍。
（展厅参观）
本次训练营不仅是兰州银行多维度人才培养与业务升级的创新方式，也是新希望金融科技 “系统上线才是服务开始”的生动诠释。随着合作的持续深化，双方期待为区域银行数字化转型打造更具标杆意义的“兰银样本”—— 以金融科技为引擎，以人才能力为基石，推动零售金融服务向更高效、更普惠的方向持续迈进。